உறவில் நல்லிணக்கத்தை மீட்டெடுப்பதற்கான வழிகள்

நீங்கள் வசிக்கும் அல்லது பணிபுரியும் இடத்தில் ஒருவரின் நடத்தை, செயல்திறன் அல்லது தோல்விகளைப் பார்க்கும்போது, உங்கள் உணர்ச்சிகள் கோபம், விமர்சனம் அல்லது குழப்பத்தால் நிரப்பப்படுகிறதா? நீங்கள் உடனடியாக அவர்களை மனரீதியாகவும் / அல்லது வாய்மொழியாகவும் தாக்கி, எதிர்மறை சக்தியை வீசுகிறீர்களா?

உறவில் நல்லிணக்கத்தை மீட்டெடுப்பதற்கான வழிகள்

ஒவ்வொரு நாளும் நம்மைச் சுற்றி இருக்கும் மனிதர்கள் நமது நம்பிக்கைக்கு விரோதமாக நடந்து கொள்வதைக் காண்கிறோம். இதன் அடிப்படையில் அவர்கள் குணநலன் குறித்து நாம் ஒரு தீர்மானத்திற்கு வந்து விடுகிறோம். அவர் செய்யும் செயல் தவறாக இருக்கலாம், ஆனால் அதன் மூலம் அவர்  தவறானவர் என்ற முடிவிற்கு நாம் வருகிறோம். 

யாராவது தோல்வியுற்றால், தவறு செய்தால் அல்லது குறைவான செயல்திறனில் ஈடுபட்டால் , அவர் செய்த தவறில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, தீவிர எதிர்மறை ஆற்றலை அந்த நபர் மீது திணிக்கிறோம். அவர் மோசமானவர் என்பது போல் அவரை நடத்துகிறோம். உண்மை என்னவென்றால், அவரது செயல் தவறு, ஆனால் அவர் ஒரு அற்புதமான மனிதராக இருக்கலாம்.

எது சரி என்பது எல்லோருக்கும் தெரியும், ஆனால் சில சமயங்களில் சரியானதைச் செய்ய அவர்களுக்கு வலிமை இருப்பதில்லை. அவர்களை மேலும் விமர்சிப்பதற்கும், தீர்ப்பளிப்பதற்கும், குறைப்பதற்கும் பதிலாக நாம் அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க வேண்டும். மரியாதைக்குரிய ஆற்றலுடன் அவர்களை நடத்துவதன் மூலம், உங்கள் சரியான எண்ணங்களும் அமைதியான அதிர்வுகளும், மாற்றுவதற்கான சக்தியை அவர்களுக்கு வழங்கும். உங்கள் நேர்மறை மற்றும் சக்திவாய்ந்த அதிர்வுகளின் காரணமாக அவை முற்றிலும் உருமாறும்.

மக்களை அப்படியே ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், அவர்களின் நல்லொழுக்கங்களைப் பாராட்டுங்கள், மேலும் தேவைப்படும் மாற்றத்தை அவர்கள் உருவாக்க வேண்டும் என்பதை மரியாதையுடன் தெரிவியுங்கள். நம்பிக்கை மற்றும் மரியாதை ஆகியவற்றின் அழகான உறவுகளை உருவாக்க, ஒவ்வொருவரும் தங்களால் முடிந்ததைச் செய்கிறார்கள், கடினமாக உழைக்கிறார்கள், அவர்களின் 100 சதவிகிதத்தைக் கொடுக்கிறார்கள் என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சில நேரங்களில் அவர்கள் தங்கள் நடத்தையிலோ அல்லது வேலையிலோ சரியாக இல்லாத நிலையில், அவர்கள் தவறு செய்கிறார்கள். புரிதல், இரக்கம், மரியாதை மற்றும் சரிசெய்தல் ஆகியவற்றின் ஆற்றலுடன் அவற்றைக் கையாளுங்கள் மற்றும் அவர்களின் நடத்தை அல்லது செயல் எவ்வாறு மாற்றமடைகிறது என்பதைப் பாருங்கள்.

அவர்கள் செய்த தவறு அவர்கள் யார் என்பதற்கான பிரதிபலிப்பு அல்ல. அது அவர்களின் ஆற்றல் அல்லது ஆளுமையின் அளவீடு அல்ல. அந்த ஒரு குறிப்பிட்ட செயல் அல்லது சூழ்நிலையைத் தாண்டிப் பாருங்கள். அந்த நபரிடமிருந்து செயலைப் பிரித்து பாருங்கள். உங்கள் மனதில் கோபத்தை உருவாக்க வேண்டாம். அவரின் தவறு பற்றி பேசுங்கள், அந்த நபரை விமர்சிக்க வேண்டாம், அவர்களின் செயல் அல்லது நடத்தைக்கு கருத்து தெரிவிக்கவும், தவறுக்காக அவர்களை மன்னிக்கவும்.

உங்கள் கருத்து அவர்களுக்கு தூய்மையான நோக்கங்களின் நேர்மறையான அதிர்வுகளை வெளிப்படுத்தும், எனவே அவர்கள் உங்கள் கருத்துக்களை ஏற்றுக்கொண்டு தங்களை மாற்றிக் கொள்ள முயற்சிப்பார்கள். மக்களை நியாயந்தீர்ப்பது, விமர்சிப்பது மற்றும் முத்திரை குத்துவதை நீங்கள் நிறுத்தும்போது, உங்கள் இரக்க ஆற்றல் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குகிறது. உங்கள் நேர்மறையான உணர்வுகள் மற்றும் அவர்களுக்கு ஆதரவான செயல்களால், நீங்கள் அனைவரின் அன்பையும் வெல்ல முடியும்.

வயதான மற்றும் அதிக அனுபவம் வாய்ந்த ஒருவரை மதிக்க வேண்டும் என்பது ஒரு நல்ல விஷயம்; மிகவும் இளமையாக இருக்கும் ஒருவரைக் கருத்தில் கொள்வது இன்னும் முக்கியம். அத்தகைய அக்கறை இருக்கும்போது, அவர்களுடனான தொடர்பு நேர்மறையானதாக இருக்கும். நீங்கள் பேசும் வார்த்தைகள் அவர்களை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஆதரிக்கும்.